建華文創(chuàng)集團召開第一次管理干部會議

2月15日上午，集團召開2022年度第一次管理干部會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動集團發(fā)展在新的一年里再上新臺階。

會上，董事長戴海洋對進一步加強集團管理干部建設(shè)和重點工作提出四點要求：一、明確目標，落實責任。不僅要完成數(shù)字目標，更要完成內(nèi)容目標，實現(xiàn)“雙圓滿”；二、搶抓機遇，迎難而上，實現(xiàn)自我價值的“再突破”；三、成績清零，重新出發(fā)。廣大中層干部要配合好集團工作，不掉鏈子，不拖后腿；年輕干部更要立足本職，加強學習。四、積極工作，注重策略。通盤考量工作策略的使用，達成“四兩撥千斤”的效果。

 春在枝頭已十分，前進號角已吹響。會后，戴海洋向優(yōu)秀園區(qū)管理干部兌現(xiàn)了2021年度考核獎金，肯定大家在2021年取得的良好成績，同時鼓勵各管理干部在新的一年，堅定信念，樹立信心，積極投身工作，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現(xiàn)各項工作開門紅。